標題:
沒有經驗要怎麼切入關務方面的工作？？？
發問:
雖然高職唸的是國貿科，但是大學唸的卻是企管。在結束第一份工作後(物流行政人員)，現在想要回頭往進出口人員做長期的發展，卻因為沒有任何相關經驗而乏人問津，丟出的履歷也皆石沉大海(我連工讀生都投了，只為了能學東西)。待業已經半年了，開始懷疑自己是不是已經沒有機會了(今年26歲囉！)是不是就這樣有一搭沒一搭的隨便找工作；隨便做一份有收入的工作來渡過一生就算了(很不甘心)？？所以想請問大家，沒有經驗的人到底要怎麼樣才能切入進出口作業方面的工作呢？ 更新: 謝謝環遊世界的回答，不過我是住在桃園，但離機場還是遠的不得了。雖然有過機會，卻因為交通問題而沒結果，男友公司先前有缺，卻因為怕男友不好做事而放棄。 更新 2: T大大，辛苦你key了很久。非常感謝你這麼用心的與我分享你的意見與經驗。只是你說的沒錯，許多報關與貨運行都在機場附近，可惜我的車程超過一小時(只有機車)，所以很爭扎要不要去應徵。(同學說學東西最重要)
最佳解答:
我建議你能往報關行或貨運承攬業的方向找。 1.應徵門檻低：這兩個與國貿是最直接相關的工作，重點是這兩個行業中的OP作業人員常缺人，因為OP人員主要工作就是KYE IN 文件，報關行OP替廠商打報單處理貨物通關事宜，貨運承攬業OP除了航班訂定外還要缮打提單，每天一成不變的KEY IN作業、趕貨物通關時效、經常性的配合廠商加班，因此常會有人覺得壓力大而做離職。相對的因為人力需求大，應徵門檻自然不會太高，我看過報關行OP只要高中職畢即可。 2.可學習到很多東西：可別以為只是KEY IN的動作所以沒什麼好學的。錯!! 在報關行與貨運承攬業裡工作個幾個月，更勝你花一年在學校修了國貿四個學分所學的多上好幾倍。因為工作的關係，他們一定會安排職訓教導你進出口相關的法規、國內貿易業生態，國際貿易交易流程......。這些都是免費的而且你還可以累積你的實務經驗，甚至我知道有比較大的報關行還會安排固定期間進修&測驗，並鼓勵員工參加國家級報關人員資格考試，真的是邊賺錢邊學很多東西(雖然可能常須要加班)。 3.拓展人面：一個OP人員絕對不會只對一家廠商，一定是同時要處理很多廠商的貨物，每天跟國內大廠的進出口、採購...相關人員聯絡的機會很多，當然如果這方面人員有缺消息也會比較靈通，我知道有些OP做一陣子後就到園區公司裡當進出口人員的，所以這是個拓展人面的好管道。 你住桃園則可以試著往機場附近貨運站的公司找找，報關行與貨運承攬業者通常都會在各個機場貨運站設立辦公室，你可以去瞭解一下。 希望我的回答對你有幫助。打蠻久的ㄋㄟ.......
其他解答:
您好: 我大學也是學企業管理的~元智大學 第一份工作是服務業領班,第二份工作是在補教界~ 後來是在3年多前轉戰過來金融保險業的~ 要努力尋找一份不錯的工作~除了自己"有興趣"之外~ 產業有沒有很好的發展性也是不能忽視的ㄛ 我相信您也不希望總是不斷在轉換工作跑道或是面臨中年失業.被裁員的危機吧! 判斷它是不是個有前景的好產業時，一定要把握以下四個要點： 對社會國家未來發展有沒有正面的貢獻？ 與社會及生活是不是息息相關？ 具備了哪些高成長獲利的優勢條件？ 能不能提供較多的就業機會？ 如果您對金融保險業有興趣的話~歡迎您到到公司來找我面面試聊聊 我的公司有一個三個月的金融理財專業人才的培訓計劃~ 不但完全是免費的~符合公司的要求的話每個月還會有薪水和獎金可以領 {一樣是做越多業績佣金薪水領的越多} 公司會教授很多專業的金融知識,理財投資和輔導考取金融的證照~ 這是一份提供五樣東西給你的事業 @收入的增加 @公平的晉升制度 @成長{完善的教育訓練.理財專業事業 .人生價值觀的提升.時間管理﹑自主性 } @成就感{除了成就自己也能幫助別人} @社會意義{實現自我理想的喜悅} {我的公司就在中壢市區~離火車站不到5分鐘的車程 我是64年次的,進入南山3年多的時間,當初是參加92年1月份的培訓計劃, 92年 晉升主任 94年 晉升襄理 94年 榮獲南山人壽榮譽會年度全國最佳外勤主管 95年 榮獲中華民國壽險公會全國績優外勤人員表揚} 如果還有疑問想多了解交流的地方~歡迎您查閱我的聯絡資料~^|||||進出口貿易方面... 應該是台北&高雄比較多這種公司吧~~~ 不然找你高職ㄉ同學，問他們公司有沒有缺人 可能會比較快吧～～
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