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上班送貨出錯問題
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今天老闆說我送外包的一批貨出問題~\ 因東西要先給廠商代工在送給客戶~~ 現出問題裡面有東西包錯~~要全回收~~ 查是我從倉庫載回公司~~要我負責說要扣錢~ 因之前老闆說要外包給廠商加工發包的小姐要先看物品是否正確~~ 我是負責載回來公司的我有看箱子的標示名稱才搬~~就算我當時眼花載錯~~回公司也有告知該小姐要外包先看東西名稱對不對如不對在馬上換~~... 顯示更多 今天老闆說我送外包的一批貨出問題~\ 因東西要先給廠商代工在送給客戶~~ 現出問題裡面有東西包錯~~要全回收~~ 查是我從倉庫載回公司~~要我負責說要扣錢~ 因之前老闆說要外包給廠商加工發包的小姐要先看物品是否正確~~ 我是負責載回來公司的我有看箱子的標示名稱才搬~~就算我當時眼花 載錯~~回公司也有告知該小姐要外包先看東西名稱對不對如不對在馬上換~~ 因先前也有發生東西包錯都推給載的人~~~所以才說要外包的小姐也要看過~~想問大家~這事情要算誰的過失~~~因為老闆去客戶那發現東西錯了打回來問~~~~該小姐一直跟我說是我載錯~~不關他的事老闆娘也說貨加工完以出給客戶這事很嚴重要扣很多錢~~叫我要有心理準備~~我載回公司但送廠商加工不是我送的~~該產品發包的小姐最清楚~~這樣然到算我倒楣嗎~~ 更新: 感謝妳的回答~~~ 今天布告欄寫我要扣5000元~~小姐扣2000元~~ 我取消周6得修假~~ 從新人做起~~老闆說我犯這錯太不應該~以出250組 金額損失~12000~~這會公平嗎~~況且小姐以做10年以上了~~ 她可以隨便我做1年又幾個月~如果我錯在先~就罰這麼重~ 老闆寫說不服可以跟它講~~以大家客觀的觀點給我建議~~~~
最佳解答:
其實三方都有錯~ 第一錯當然是你囉 (因為你沒從倉庫載回錯誤~小姐就不會發包錯誤) 第二錯當然是小姐發包的錯 ( 小姐太省事~忽略檢查) 第三錯是公司的錯~倉庫發貨竟沒檢查 (出貨太簡略) 第四錯是發包代工時有無產品執行工作單 (若有錯代工也有錯) 我想你公司應該也知道大家都有錯~ 所以才讓老闆娘讓你知道要有心理準備會扣很多錢~ (不只跟你說也會跟每個有錯的人說~包含發包小姐) (心理建設~扣錢的時候反彈性才不會太大) 之後應該也不會扣太多~公司的目的(警告小心大於扣錢吧) 如果不是~那公司也太沒氣度了~如果有好機會趕快跳巢! 你也可以參考看看以前發包錯~公司的處理結果啊! 所以多少會扣一些~有錯當罰嘛! 以後要小心就好囉! 祝你好運 小魚仔自己見解 2010-01-09 03:59:40 補充： 一般人聽到被扣5000都會很不爽~ 也會悶不吭聲自認倒楣~當做無言抗議~ 或者你只會反映其他人怎麼扣這麼少~ 我覺得是你們老闆很沒氣度~ 他只是要借你的口去去反應扣另一小姐的錢~ 這樣他比較不會不好意思(他也不想直接當壞人) (因為那小姐在公司做久了~也舉足輕重) 當你反應小姐扣少~ 他才有藉口說某某說不公平~讓你當壞人 以後你在公司容易人緣不好!(這樣對你不好) 2010-01-09 04:00:15 補充： 如果我是你~我不會跟老闆反應跟別人比較~覺得自己被扣比較多~ 而是直接跟老闆說: (老闆不好意思我知道我造成公司損失了~真對不起!以後我會小心~ 可是可否商量一下扣少一點呢?也許老闆你覺得5000不多~ 可是我只是上班族真得很難承擔這麼多錢! 因為我只靠這份薪水生活~) 他應該會問你~你覺得應該扣多少?你在跟他說你理想金額 (可是要在理想金額再低一些些~讓他有空間跟你議價) 如果他表情不是很願意降~ 你就跟他說造成你的困難不好意思~ (反正也改變不了~也讓他知道他自己沒老闆的氣度! (故意讓他有時間思考) 這是我的建議~若行不通找好機會趕快跳巢! 2010-01-09 04:00:25 補充： 目前一家中小企業自己當老闆的心得 (出狀況時我會看員工態度當扣款標準~ 員工最重我扣10%處罰~畢竟公司賺比較多)
其他解答:A09B43D7E7932E29
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